Description
Structure de formation par compagnonnage
Minopro à l’expertise pour mettre en place une structure pouvant supporter la formation par compagnonnage.
L’objectif est d’offrir aux apprentis un processus structuré et organisé de formation propre à développer les compétences recherchées (connaissances, habiletés et attitude) par poste d’opération.
Avantages d’une structure de formation à l’interne:
Réduire les risques d’incidents et accidents.
Démonstration facile à faire auprès des instances gouvernementales que les efforts de formations ont été faits en ce sens.
Formation uniforme dans le temps.
Niveau de connaissances des personnes formées de loin supérieur à ceux ayant reçu une formation improvisée.
Heures de formation connues et pouvant être budgétées pour chaque poste de travail.
Services offerts :
Mise en place d’un processus de création, révision et approbation de la documentation (procédures, routes d’inspection, formation, …).
Rédaction de guides de compagnonnage (guide de formation). Un guide est requis par poste de travail
Implanté dans plusieurs usines,
Gestion des formations et de la documentation avec la plateforme en ligne Nevvo.
Ressources Minopro Inc.
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